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人力資源

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北京瑞威鐵科高鐵技術有限公司

江西瑞威鐵科鐵路工程有限公司

聯 系 人:董明(總經理)

聯系方式:13701029289

郵    箱:[email protected]


 瑞威鐵科是一家以高速鐵路病害研究、檢測和診斷、病害整治設計和咨詢、技術創新、特種材料研發、生產以及病害整治工藝研發及施工為一體的專業服務企業。為華東交通大學教育發展基金會入股企業,形成以鐵路高校為依托,“產、學、研、用”為一體的高科技專業化企業。旗下擁有北京瑞威鐵科高鐵技術有限公司和江西瑞威鐵科鐵路工程有限公司。

  北京瑞威鐵科高鐵技術有限公司是一家專門以高速鐵路病害整治為主要研究方向的技術研發和技術服務型公司,公司擁有基礎設施病害檢測和診斷、病害整治設計和咨詢、技術創新、工藝研發、特種材料研發,同時承接軌道工程領域的各類工程科研課題研發、優秀科技成果的二次開發和技術轉讓

  江西瑞威鐵科鐵路工程有限公司是一家專門以高速鐵路病害整治為主要業務方向,以治理軌道、橋梁、隧道、路基、涵洞等基礎設施病害為己任的專業技術工程公司,負責病害項目具體施工。




北京

地區


市場客情專員

年齡:22-32

薪酬待遇:4500-7000

其它待遇說明:雙休、法定假、五險、餐補、話補、年終獎、年底體檢

專業要求:公共關系、市場營銷、人力資源、旅游經濟等

崗位要求:

1.女性,形象氣質佳;

2.具有公關接待能力,協調組織能力,分析能力;

3.有相關工作經驗優先考慮;細心、應變能力強。

崗位職責:

1.以北京公司為平臺,改善公司外部的經營環境;

2.負責北京相關行業單位的對接交流、獲取信息;

3.負責客戶在北京的相關接待工作;                    

4.開拓北京行業內信息渠道,及時上報部門領導;

5.完成領導交代的其他工作

6.負責跟進市場部客戶拜訪記錄及延續性。

工作地址:

北京市海淀區北京市海淀區吳家場路1號院1號樓3單元1803



江西

地區


1、研發工程師(高薪誠聘)

招聘部門:技術中心

招聘人數:3人    

最低要求學歷:碩士   

工作經驗要求:一年以上 

薪酬待遇:10000-15000元

其它待遇說明: 五險一金、員工旅游、通訊補貼、績效獎金、年終獎金、年度體檢、雙休、法定節假日。

崗位職責:

1.負責高鐵病害整治新技術、新材料的研發和檢驗。

2.負責高速鐵路病害整治一些施工工藝的細化更新, 工法的完善以及相關專利的申報。

3.依照規范,按照公司要求,完成公司布置的課題。

崗位要求:

1.道路與鐵道工程、橋隧、軌道類專業研究生;

2.具有很強的責任心和事業心,具有良好的團隊協作能力和溝通協調 能力;

3.熟悉辦公軟件,掌握有限元分析軟件ANSYS/CAD等專業性軟件

4.很強的寫論文功底,能夠帶領團隊做學術研究;   

5.了解相關專利申報流程; 

6.能夠細化和優化施工工藝流程。

本單位工作地點:南昌市昌北經開區


2、業務經理

招聘部門:市場部

招聘人數:3人    

最低要求學歷:本科  

工作經驗要求:一年以上 

薪酬待遇:4500-6000元

其它待遇說明:薪資體系為基本工資+崗位工資+津貼+提成+福利;預計年薪5萬起步;享有年終獎勵和年休假;五險一金;住宿補貼,電話補貼等;周六、周日雙休。

崗位職責:

1.協助市場總監開發新市場,負責市場的維護和鞏固; 

2.行業市場信息(客戶、項目、招投標及競爭對手等)分析; 

3.負責本區域業務洽談,招投標工作,項目合同簽訂,回款跟蹤等相關工作;

4.負責工程項目交付中的相關協調、客情維護等工作;

5.完成上級領導交辦的其他工作。 

優先考慮: 

1.有單獨實現鐵路維修工程銷售經驗者;

2.有鐵路行業、城市軌道交通行業良好資源額的應聘者。 

崗位要求:

1.男女不限,年齡22-32歲; 

2.本科及以上學歷(優秀大專畢業生也可); 

3.市場營銷、土木工程、材料相關專業畢業優先;

4.要求1年以上相關工作經驗,有鐵路行業經驗者優先; 

5.具有較強的語言表達溝通能力、團隊協調力、誠實守信; 

6.能適應出差。

本單位工作地點:南昌市昌北經開區


3、市場專員

招聘部門:市場部

招聘人數:1人    

最低要求學歷:本科

薪酬待遇:4500-6000元

其它待遇說明:薪資體系:基本工資+崗位工資+津貼+提成+福利;預計年薪5萬起步;享有年終獎勵和年休假;五險一金;住宿補貼,電話補貼等;周六、周日雙休。

崗位職責:

1.協助市場總監做市場調研,進行市場信息(客戶、項目、招投標及競爭對手等)搜集,整理匯總,并作數據分析。 

2.對客戶信息的整理更新和歸檔。 

3.對各區域項目合同進行初審并提交總監及各部門審批,辦理蓋章及合同存檔。 

4.對簽訂項目根據合同規定對回款時間,質保金時間管理,及時告知區域業務經理回款,與財務確認回款。 

5.協助市場總監對部門人員進行考勤。

6.對市場部內部工作的協調及辦理。 

7. 完成領導交辦的其他工作。 

崗位要求:

1.性別女,年齡22-32歲。

2.本科及以上學歷,信息管理與信息系統專業優先。

3.具備挖掘信息的能力,有較強的文字功底及數字敏感度及數據分析能力。

4.具有較強的語言表達能力、溝通能力、團隊合作能力,吃苦耐勞,有責任心。

本單位工作地點:南昌市昌北經開區



4、工程主管

招聘部門:工程部

招聘人數:3人    

最低要求學歷:本科   

薪酬待遇:6000-8000元

其它待遇說明:五險一金、交通補貼、餐飲補貼、年終獎金、定期體檢

崗位職責:

1.負責公司工程項目管理,包括成本控制、技術、質量、設備、材料管理和組織協調工作。組織公司安全檢查和質量檢查及巡檢工作,參加重點工程關鍵部位的隱蔽驗收; 

2.負責查處項目生產、質量、技術管理中的違法、違規及違章行為; 

3.協助組織并參與重大質量、安全事故的調查、處理; 

4.參與制訂公司質量、技術管理制度辦法和相關程序文件; 

5.參加投標中技術標的編審,完善施工能力、技術能力、施工環境等方面的保證措施; 

6.參加公司工作例會,匯報和布置生產、質量、技術等工作; 

7.負責部門生產、質量、技術等的協調工作,做到分工明確責任到位; 

8.考核部門人員工作業績; 

9.完成領導交辦的其它任務;

崗位要求:

1.30周歲以上;

2.5年以上鐵路工程、地鐵等相關行業工作經驗,2年以上同崗位工作經驗; 

3.本科及以上學歷,土建類、鐵道工程相關專業; 

4.熟練使用辦公軟件、CAD軟件,組織能力強、管理水平高、工作踏 實細心; 

5.中級以上職稱,持二級或者一級建造師證件優先考慮;

本單位工作地點:南昌市昌北經開區


5、主管工程師(帷幕注漿)

招聘部門:工程部

招聘人數:5人    

最低要求學歷:大專   

工作經驗要求:二年及以上 

薪酬待遇:面議

其它待遇說明:五險一金、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、專業培訓、績效獎金、年終獎金、股票期權、定期體檢。

崗位職責:1.負責帷幕注漿項目施工管理工作;

                    2.編制作業指導書,技術交底等; 

                    3.上級領導交代的其他工作;

崗位要求:1.土木工程專業畢業,大專以上學歷; 

                    2.有二年以上帷幕注漿項目工作經驗; 

                    3.熟練使用辦公軟件及CAD制圖軟件;

                    4.有鐵路工程師證或建造師證者優先; 

                    5.3~5年工作經驗。

本單位工作地點:全國各地項目現場


6、技術員

招聘部門:工程部

招聘人數:10人    

最低要求學歷:中技   

工作經驗要求:二年及以上 

薪酬待遇:4500-6000元

其它待遇說明:五險、探親假、陪產假、年假等;年終獎金;年度體檢;餐補、話補等。

崗位職責:

1、在項目負責人的帶領下,負責現場項目施工組織安排和施工進度工作; 

2、負責現場的技術、安全工作; 

3、做好現場的技術、安全、質量交底工作記錄,履行簽認手續,并對規程、措施、交底要求執行情況經驗檢查,隨時糾正違章作業; 

4、隨時掌握作業組在施工過程中的操作方法,嚴格控制過程; 

5、按工程質量評定驗收標準,經常檢查作業組的施工質量,抓好自檢、互檢和工序交接檢,發現不合格工序要及時糾正并向項目負責人匯報; 

6、負責現場的施工準備,保護好測量標志; 

7、嚴格監督、檢查、驗收進入施工區、區段的材料、半成品是否合格,裝卸、運輸方法是否合理,防止損壞和影響工程質量; 

8、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和施工日志,做到準確無誤; 

9、積累原始資料,提供變更、索賠依據; 

10、完成部門經理交辦的病害整治任務;

11、配合相關部門做好病害整治的設計、預算、投標等工作; 

12、配合甲方單位按照相關管理制度、圖紙、操作規范和進度要求完成整治任務; 

13、對施工現場進行監督管理,做好安全與現場管理工作; 

14、完成項目負責人交辦的其他事項。

崗位要求:

1、鐵道工程、橋隧、軌道類相關專業; 

2、2年以上工程管理工作經驗,有鐵路工程施工及鐵路病害整治施工管理經驗者優先; 

3、熟悉國家相關政策法規,具備與崗位所需的相關專業知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件; 

4、具有很強的責任心和事業心。

本單位工作地點:全國


7、施工員

招聘部門:工程部

招聘人數:10人    

最低要求學歷:高中   

薪酬待遇:3000-4500元

其它待遇說明:年終獎金、五險、年度體檢。

崗位職責:

1.向項目負責人負責。服從分配,貫徹執行項目部的規章制度,認真執行規范、公司程序文件、施工組織設計、技術方案、措施等文件。

2.根據生產計劃、施工預算書執行項目部《勞動定額及任務書管理辦法》及時合理地下達任務書,控制好人工支出,嚴格落實“三檢制”,對每道工序做到有布置、有監督、有檢查,并及時準確地做好施工日志的記錄工作,正確、及時填寫并傳遞相應的質量記錄。

3.根據生產要求搞好各工種的協作配合,確保施工順利進行。 

4.按照《記錄控制程序》、《生產運作控制程序》、規范、技術部門的要求,認真組織好班前交底工作,保存好交底記錄,確保施工質量和進度,并使施工現場的場容符合現場文明工地的達標要求。及時正確填寫各種技術資料,保證工程信息傳遞順暢。 

5.加強對外施隊人員施工的旁站監督,并做好記錄。 

6.每月末提供下月的材料使用計劃,并可于當月15日前追加一次本月15日以后的材料使用計劃。 

7.嚴格管理外施隊,落實好限額領料制度,做好材料的節約工作。

崗位要求:

1.高中以上文化程度,專業施工員崗位證書。

2.三年以上現場施工管理工作經驗,具有良好的協調能力。 

3.熟悉項目施工流程和國家的相關法律法規。

本單位工作地點:全國各地項目現場



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